工作的时间又要来了，自己离开学校足足三年。感叹光阴，却更希望师弟师妹们能有很好的归宿。 选择企业，就是选择一种生活方式。因为他带给你的，是不同的思维方式、行为习惯。这里

作为一个产品小白，已经恶补产品经理的知识已经两个月，看了《人人都是产品经理》、《结网》、《启示录》等相关书籍，对产品经理这一职位概念逐渐形成自己的见解。今日，北邮组织了

你知道你求职失败的原因吗？专家认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次

2016年公务员面试考试经验分享，面试成功掌握三大法则，分别是思惟清楚，针对性强，说话传染力，另外在加上一个良好的心态，一定能通过公务员面试。 一、思惟清楚 思惟清楚包括三个条

日前，教育部就2016届高校毕业生就业创业工作提出要求，各地各校要坚决反对任何形式就业歧视，校园招聘严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息；切实防范“试用期陷阱&

面试官在面试过程中会想方设法刁难你，所以各种面试难题向你放招，如果你没有做好万全的准备，说不定就被PASS了！来学习一下下面这12道面试难题，记住回答方法哦！ 1．你是否考虑过个人

写在前面 这几年的互联网从业经历中，我和我的团队接触了数千个招聘案例，从入行不久的互联网新鲜人，到年薪超过几百万的资深从业者，在Offer满天飞的轰炸下，都难免有些纠结。从这

据资深HR专家说，下面这八大问题如果能够回答出彩，面试通过率能提升30%，快来看看这经典的八大问题该如何见招拆招！ 你知道么？HR在面试过程中， 脑袋里会有一份问题清单，当你

面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流

先后面试过腾讯暑期实习生（霸面）、小米、豌豆荚等七家互联网大咖公司，虽然没有成功，但是他针对这几次面试，做了一个全面的总结。 千万别以为失败就不是经验，教训才能让我们成长更

后台-插件-广告管理-内容头部广告位 在做简历咨询过程中，经常有应届生咨询如何写好简历中的“自我评价”，自我评价是整个简历最灵活、也是最不好发挥的部分

对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试

之前实习的时候就想着写一篇面经，后来忙就给忘了，现在找完工作了，也是该静下心总结一下走过的路程了，我全盘托出，奉上这篇诚意之作，希望能给未来找工作的人一点指引和总结， 也希望

收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来，全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。 据不完全统计，2015年

当一家企业有以下这些征兆时，你就可以开始另觅良主了。 有些企业一开始是好的，充满雄心壮志，老板肯给，愿意奖励员工，但是经过岁月的更迭、人事的改变，有些好的企业会慢慢老化，甚

和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？ “许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。&rdqu